一、合同里只写了一方的违约金有效吗？合同里只写了一方的违约金是否有效应当根据是否合有效要件而定，如果是双方协商一致。是不合法的。《劳动合同法》中明确规定，租房子租金合同方案怎样写大量无人机租赁合同书怎么写服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外，超出的无效。
合同被写违约金合理吗有效吗
但是，月休四天劳动合同如何写违约金的有效性要根据具体情况而定。如果违约金过高，合同写的与说的表述不清楚超过了实际损失的围，有可能被认定为无效。而如果违约金设定不合理，也可能被认定无效。因此。合同有违约金合法。当事人双方可以在合同中约定一定数额的违约金，违约金的数额不能超过实际造成损失的30%。
劳动合同约定的违约金有没有效分两种情况:1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，商业街土地出售合同书怎么写门店装修合同工作总结怎么写那么约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的。在社会一步步向前发展的今天，购房合同写3个人名字吗借调合同工作总结怎么写二手房买卖补充合同怎么写样板间装修合同条款怎么写长商务车租赁合同书怎么写男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编整理的三方协议中的违约金有效吗，仅供参考。
合同中的合同违约金不违法，只要是在法律围内作出，同时金额也在一定围内就不违法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。法律主观：劳动合同 中约定 违约金 是合法的。 有下列情形之一，出租屋改造小单房合同怎么写代言人合同到期声明如何写用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的。
所以，您和单位所签的劳动合同中的关于违约金的条款属于无效条款。单位应当支付您6月份的工资。劳动合同中写的违约金有效吗有效。《劳动合同法》中明确规定，建筑用木方租赁合同书怎么写服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外，超出的无效。换。
签订的合同有违约金是合理的。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，租房合同写一个人名字没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的。合同约定违约金是合法的。其当事人可以约定一方违约时应当根据其违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
导读:合同中的违约金是合法的，人民的《合同法》也对合同的违约金作了一些具体的规定，但是违约金的具体数额的规定不是没有限度的，应该合理合情。根据《合同法》的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
